About this role
Samenvatting van de functie In een complexe gemeentelijke omgeving begeleid je als projectleider de doorontwikkeling van de leergang Streetwise, gericht op professioneel, integer en veerkrachtig handelen van medewerkers in de openbare ruimte. Je brengt doelgroepen in kaart, voert behoefteonderzoek uit en vertaalt uitkomsten naar heldere leerdoelen en een samenhangend opleidingsaanbod met trainingen en workshops op maat. Je ontwerpt en realiseert een toekomstbestendig programma dat aansluit bij verschillende functieprofielen binnen Stadsontwikkeling en zorgt voor praktische inzetbaarheid van het leertraject.
Als verbindende spil bewaak je voortgang, stuur je stakeholders aan, rapporteer je tijdig over status en resultaat en werk je nauw samen met de adviseur Leren en Ontwikkelen en de coördinator integriteit. Je handelt integer, signaleert risico's van ongewenste beïnvloeding en neemt onder druk professionele beslissingen, met focus op vertrouwen, transparantie en veiligheid binnen de organisatie. Het doel is een uitvoerbaar, meetbaar en gedragen Streetwise 2.0-programma dat medewerkers in staat stelt signalen beter te herkennen en effectief en ethisch op te treden in uitdagende situaties.
- Vereist profiel - Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen (gemeentelijke) organisaties of leer- en ontwikkeltrajecten.
- Strategisch-bestuurlijk inzicht: begrip van gemeentelijke context en vaardigheid om effectief te opereren op verschillende bestuurlijke niveaus.
- Affiniteit met leren en ontwikkelen: ervaring met opzetten van opleidingsprogramma's, vertalen van behoeften naar leerdoelen en maatwerk leveren.
- Verbindend vermogen: kan verschillende partijen, belangen en perspectieven samenbrengen en draagvlak creëren.
- Analytisch vermogen: zorgvuldig analyseren van behoeften en risico's en deze vertalen naar concrete en passende interventies.
- Resultaatgericht en planmatig: levert binnen gestelde termijn een concreet, u...