About this role
ft 33202Je geeft tijdelijk leiding aan een sector in ontwikkeling en zorgt voor samenhang, richting en resultaat.
- Je beweegt soepel tussen directie, bestuur, teammanagers en programma’s en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- Daarnaast bouw je mee aan een nieuw cluster en geef je vorm aan de doorontwikkeling van regie en innovatie binnen het ruimtelijk-economisch domein.
Ook vervul je een rol als plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor een aantal grotere programma’s.Wat ga je doen- Je bent plaatsvervangend sectormanager REO en vormt de schakel tussen directie, bestuur, je mede-sectormanagers en de teammanagers.- Je begeleidt de (onlangs gestarte) teammanagers in de doorontwikkeling van hun rol.- Je geeft sturing aan de processen die nodig zijn om de sector optimaal te laten functioneren.- Je zorgt voor een effectief functionerend MT REO waar strategische en operationele zaken 2-wekelijks samenkomen.- Je treedt op als kwartiermaker voor het cluster Regie & Innovatie.- Je richt je op de doorontwikkeling van dit nieuwe cluster en de mensen daarbinnen.- Je creëert de randvoorwaarden voor een goed functionerende strategische unit die team- en sectoroverstijgend werkt.- Je werkt aan de inhoudelijke totstandkoming van ruimtelijke kaders en instrumenten, waaronder het ruimtelijk ontwikkelperspectief en thematische en gebiedsgerichte programma’s onder de omgevingswet.- Je helpt het ruimtelijk programmeren en prioriteren van projecten te verbreden en door te ontwikkelen.- Je bent plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor onder andere het warmteprogramma en het warmtebedrijf i.o.Eisen- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein binnen een gemeente.- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sectormanager of teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein.- Je bent per 2 november 2026 beschikbaar voor minimaa.