About this role
Werken voor de veiligheidsregio doet er echt toe. Of het nu de Brandweer, GGD of Crisisbeheersing is – jouw werk heeft impact. Ben jij op zoek naar een tijdelijke HR-functie binnen een mensgerichte organisatie waar je écht bijdraagt? En wil je jouw ervaring inzetten om onze HR-dienstverlening verder te versterken én toekomstbestendig te maken?
Solliciteer nu!
- Wat bieden wij jou- Een salaris tussen de € 3206 en € 4499 per maand!- Per direct tot en met 10 december 2026!- Je gaat 28 uur per week aan de slag!- Je krijgt reiskostenvergoeding!- Optie tot verlenging!- Je krijgt een eindejaarsuitkering!
- Wie ben jijJe bent een proactieve en toegankelijke HR-professional die snel schakelt en overzicht houdt.
- Je werkt nauwkeurig, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog.
- Je vindt het leuk om mee te denken over hoe dingen slimmer en beter kunnen.
- Verder heb je:- Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM;- Ervaring in een ondersteunende HR-functie;- Bij voorkeur ervaring met e-HRM systemen (zoals Youforce);- Interesse in procesverbetering en digitalisering;- Goede digitale vaardigheden (o.a. Microsoft Office);- Een open en communicatieve houding.
- Wat ga je doenIn deze tijdelijke functie ligt jouw focus op twee belangrijke thema’s: Ondersteuning van het front office team in de dagelijkse HR-dienstverlening en bijdragen aan procesoptimalisatie en de voorbereiding op de overgang naar AFAS (gepland vanaf 2028).
- Je biedt ruimte aan een collega om zich te richten op het verbeteren van processen, terwijl jij tegelijkertijd actief meedenkt en input levert vanuit de praktijk.
- Daarnaast speel je een ondersteunende rol in de voorbereidingen richting de systeemovergang van Youforce naar AFAS.
- Je dag is afwisselend en dynamisch.
- Je:- Beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over o.a. arbeidsvoorwaarden, verlof en personeelsregelingen;- Verwerkt personeelsmutaties en beheert digitale personeelsdossiers;- Ondersteunt het front office team in de