About this role
HR Manager Zwolle · Overijssel Als HR Manager ben je de spil binnen de HR-afdeling en een belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je werkt voor een betrokken en groeiende zorgorganisatie in de regio Overijssel die zich richt op zorg en ondersteuning aan huis. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch HR-advies met tactische en operationele werkzaamheden en draag je direct bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Je krijgt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en jouw ideeën om te zetten in resultaten.
Wat ga je doen?
- Adviseren van de directie en het management over HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap
- Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en HR-processen
- Vertalen van relevante wet- en regelgeving naar praktische oplossingen
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken, functioneren, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht
- Adviseren en begeleiden bij organisatieveranderingen en verandertrajecten
- Ontwikkelen van beleid rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
- Coördineren en uitvoeren van HR-projecten, waaronder medewerkerstevredenheidsonderzoeken en de RI&E
- Begeleiden en ondersteunen van collega's binnen het HR-team
Wat we van je vragen
- Je beschikt over een afgeronde relevante HR-opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare brede HR-functie
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de zorgsector
- Je beschikt over gedegen kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving
- Je bent zelfstandig, proactief en organisatiesensitief
- Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken
- Je bent communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht, tact en een praktische instelling
- Je bent 32 uur per week beschikbaar
Wat we bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.250 en € 6.171
- Een dienstverband van 32 uu...