About this role
ft 33095Als beleidsmedewerker bestaanszekerheid en re-integratie ondersteun je de beleidsadviseur en werk je mee aan belangrijke thema’s binnen het sociaal domein. Je houdt zicht op de financiën, signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is en draagt bij aan de evaluatie van regelingen en fondsen. Daarnaast pak je zelfstandig lichtere beleidstaken op en werk je mee aan verbeteringen in beleid en uitvoering. Je levert een concrete bijdrage aan de beleidsnota bestaanszekerheid en de implementatie van verbeteracties.
Samen met collega’s zorg je ervoor dat beleid inhoudelijk sterk, uitvoerbaar en toekomstgericht blijft. Wat ga je doen- Je ondersteunt de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie.- Je houdt zicht op de financiën en signaleert wanneer bijsturing nodig is.- Je voert de evaluatie uit van het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.- Je beheert budgetten, monitort uitgaven en signaleert tijdig bijsturing.- Je bewaakt de samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen.- Je voert deelevaluaties uit van de beleidsnota en de afzonderlijke regelingen en fondsen.- Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete verbetervoorstellen en verbeteracties.- Je pakt kleinere beleidsvraagstukken zelfstandig op, bereidt adviezen voor en volgt ontwikkelingen.- Je werkt samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid.- Je draagt waar nodig zorg voor de implementatie van verbeteracties.
- Eisen- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein.- Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen.
- Wensen- Je hebt aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën.- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebel.