About this role
HR Medewerker Vacaturekenmerken Gesprekken in week De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die de plek beheert waar Anne Frank tijdens de Tweede Wereldoorlog was ondergedoken en waar zij haar dagboek schreef. De Stichting brengt haar levensverhaal wereldwijd onder de aandacht ter bezinning op de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie. De afdeling HR bestaat uit een enthousiast team van 4 medewerkers en is op zoek naar een: HR-medewerker 32 uur per week
WAT GA JE DOEN
Krijg jij energie van het op orde houden van de medewerker administratie, het helpen van collega's met operationele HR-vragen en meedenken over het optimaal inzetten van AFAS? Dan hebben wij een interessante functie voor je. Als HR-medewerker ben je een belangrijke operationele kracht binnen HR met focus op een efficiënte en professionele uitvoering van onze HR-processen. Je werk is super afwisselend; je beantwoordt dagelijks vragen van medewerkers, verwerkt alle administratieve mutaties, bereidt de salarisverwerking voor en ondersteunt je collega's bij een aantal HR-taken. En tenslotte: je denkt (eigenlijk altijd en overal) mee in hoe het beter kan.
Belangrijkste aspecten in je functie
- Verantwoordelijk voor actuele, volledige en correcte administratie van personeelsdossiers
- Verantwoordelijk voor administratieve verwerking van de HR-cyclus (in-, door-, uitstroom) en verzuim
- Verantwoordelijk voor het onderhouden van de salarisadministratie, inclusief het verwerken van mutaties ten behoeve van de salarisverwerking
- Ondersteuning bij het wervingsproces (publiceren vacatures, verwerken sollicitaties, plannen gesprekken)
- Medeverantwoordelijk voor een up-to-date HR-systeem en compliance met relevante wet- en regelgeving WAT MAAKT JOU DE IDEALE KANDIDAAT:
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur HRM
- Je beschikt over aant...