About this role
(Senior) Verzuimcoördinator - Je kent de Wet verbetering poortwachter van haver tot gort en je weet medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst goed mee te nemen. In deze rol pak je verzuimdossiers zelf actief op en til je het verzuimbeleid naar een hoger niveau. Dit neem je mee - minimaal 5 jaar als verzuimcoördinator of casemanager - ervaring met middellang en langdurig verzuim - kennis van Poortwachter, WIA en UWV - hbo-niveau, bij voorkeur HR of casemanagement - stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en arbodienst - oog voor mens én bedrijfsbelang - analytisch, je ziet trends in cijfers - gestructureerd en oplossingsgericht - helder communiceren, Nederlands en Engels - zin om verzuim naar hoger niveau te tillen - salaris tot €5.000 (40 uur) - bonusregeling - aandelen na een jaar vast - 27 vakantiedagen - 8% vakantiegeld - pensioen, grotendeels betaald door werkgever - laptop en telefoon - hybride werken - opleidingsmogelijkheden Dit ga je doen Je komt terecht in een hecht HR-team van tien collega's op het Europese hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost.
Vanuit daar neem je de regie over het volledige verzuim- en re-integratieproces van de Nederlandse organisatie: het hoofdkantoor en ruim vijftig restaurants door het hele land. Vragen? Neem contact op met Evie ! 40 uur