About this role
Promovendus Team en netwerk in de wijkverpleging Opleiding: WO 28 - 36 uur per week Salaris: € 3.217 - € 4.077 Reageer t/m 1 November Share : - Url Geplaatst op 14 oktober 2026 Hoe zorgen we dat wijkverpleegkundige teams écht met en van elkaar leren wat passende zorg is, maar ook wat niet is? Als promovendus richt je je op deze vraag en draag je bij aan nieuwe manieren van leren en reflecteren in de wijkverpleging. Dit gebeurt binnen de wijkteams en binnen regionale netwerken van zorgprofessionals, cliënten en onderzoekers. Vind je dit interessant en wil je je graag verder ontwikkelen tot zelfstandig onderzoeker binnen een promotietraject gericht op de toekomst van de zorg in de wijkverpleging?
Dan is deze vacature een mooie kans voor jou. Over het project De wijkverpleging speelt een sleutelrol in de beweging naar passende zorg, met thuis als uitgangspunt. Om deze beweging te versnellen is nieuwe kennis én een sterke kennisinfrastructuur nodig. Binnen de Passende Zorg Lijn voor de Academische Werkplaatsen Wijkverpleging werken de vijf regionale Academische Werkplaatsen Wijkverpleging daarom gedurende vier jaar samen in een landelijk consortium. In verschillende werkpakketten wordt er gewerkt aan:
- het ontwikkelen van cliëntrelevante uitkomsten;
- het beter benutten van routinematig verzamelde zorgdata;
- het effectief teamleren met de vraag hoe passende zorg sneller te implementeren en niet-passende zorg te de-implementeren;
- het ontwikkelen van methoden om cliënten, naasten en inwoners structureel te betrekken bij onderzoek en passende zorg.
Zo bouwen we gezamenlijk aan een lerende kennisinfrastructuur waarin onderzoek, de dagelijkse praktijk in de wijkverpleging en mbo-, hbo- en wo-onderwijs nauw met elkaar zijn verbonden. Jouw promotietraject richt zich op het werkpakket 'Leren', onderdeel van het overkoepelende werkpakket 'Leren en (de-)implementeren in de wijkverpleging'. In dit werkpakket onderzoek je hoe profess...