About this role
Adviseur Werving en Selectie Doetinchem Over de functie ft 33109 Je ondersteunt de gemeente Doetinchem met het zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieactiviteiten binnen het HR-team. Je neemt de lopende portefeuille over en zorgt voor een zorgvuldige, efficiënte en professionele aanpak van het hele proces. Daarbij werk je nauw samen met teamleiders, HR-adviseurs en HR-ondersteuning. Je draagt bij aan heldere communicatie, een goede voortgang en een passende invulling van openstaande vacatures.
Wat ga je doen
- Je begeleidt en coördineert zelfstandig werving- en selectieprocedures binnen de organisatie.
- Je ondersteunt teamleiders bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een passende wervingsaanpak.
- Je start met een intake met de teamleider, bespreekt de vacature en bijbehorende kaders en adviseert over het functieprofiel, de wervingsaanpak, de planning en de inrichting van de selectieprocedure.
- Je stelt een aansprekende en passende vacaturetekst op.
- Je verzorgt en coördineert de interne en, waar nodig, externe publicatie.
- Je houdt zicht op de voortgang en planning.
- Je begeleidt de briefselectie.
- Je organiseert en begeleidt de sollicitatiegesprekken.
- Je denkt mee over de beoordeling en selectie van kandidaten.
- Je zorgt voor heldere en zorgvuldige communicatie met kandidaten gedurende het proces.
- Je zorgt na de selectie voor een goede overdracht voor de verdere indiensttreding.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
- Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, vacature-intake én vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
Wensen - Je hebt minimaal 5 j...