About this role
Ben jij de HR-professional die verzuimtrajecten niet alleen begeleidt, maar ook écht impact maakt op duurzame inzetbaarheid? Als HR-adviseur verzuim ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en speel je een belangrijke rol binnen zowel operationele als strategische HR-vraagstukken. Je verdient een brutosalaris tot € 4.700,- per maand en ontvangt reiskostenvergoeding. Klaar voor een veelzijdige HR-rol met veel verantwoordelijkheid?
Solliciteer direct!
Manpower zoekt een HR-adviseur verzuim voor een bedrijf in Drachten.In deze functie combineer je verzuimregie met een brede HR-adviesrol. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden, begeleidt medewerkers tijdens verzuimtrajecten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Regie voeren op verzuimtrajecten en UWV-dossiers
- Bewaken van de Wet verbetering poortwachter en correcte dossieropbouw
- Adviseren van leidinggevenden over verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Coachen van managers bij verzuim- en ontwikkelgesprekken
- Signaleren van trends en vertalen naar passend HR-beleid
- Ondersteunen bij werving & selectie en onboardingtrajecten
- Meewerken aan HR-projecten en employer branding
- Adviseren over uiteenlopende operationele HR-vraagstukkenDit krijg je
- Brutosalaris van € 3.500,- tot € 4.700,- per maand
- Reiskostenvergoeding volgens regeling van de werkgever
- Direct contract bij de opdrachtgever
- Fulltime baan van 36 tot 40 uur per week
- Werken in dagdienst
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar
- Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-adviesfunctie
- Ervaring met verzuimregie en UWV-dossiers
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen
- Ervaring met werving & selectie en HR-advisering
- Beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taa