About this role
SRQ178256Je gaat aan de slag als ervaren projectleider binnen het sociaal domein en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van het Stevig Lokaal Team. In deze opdracht zorg je ervoor dat bestaande plannen en ambities worden vertaald naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en een duurzame inrichting van de lokale ondersteuning. Je werkt in een complexe veranderopgave waarin preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en passende ondersteuning voor inwoners centraal staan.
Daarbij werk je nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en diverse partners binnen het sociaal domein. Je brengt structuur, overzicht en voortgang en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk leiden tot resultaat. Wat ga je doen- Je vertaalt bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.- Je begeleidt de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.- Je adviseert over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.- Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.- Je ontwikkelt werkbare processen rondom toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.- Je bewaakt voortgang, samenhang, risico’s en draagvlak binnen de projectorganisatie.- Je begeleidt de implementatie en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.- Je houdt rekening met bereikbaarheid en bent, waar nodig, incidenteel fysiek aanwezig op locatie in Terneuzen.
- Over jou- Je bent een stevige en verbindende projectleider die goed functioneert in een complexe veranderomgeving.- Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.- Je brengt verschillende belangen samen en houdt focus op resultaat en draagvlak.- Je werkt gestructureerd, communiceert sterk en toont bestuurlijke sensitiviteit.- Je bent flexibel in fysieke aanwezigheid en bereid om, indien nodig, gebruik te maken van alternatieve reismoge.