About this role
Spirotech is een expert en marktleider op het gebied van systeemwaterkwaliteit in verwarmings- en koelsystemen. Onze producten worden al vele jaren voorgeschreven door internationale fabrikanten van ketels en warmtepompen, installateurs en adviseurs in residentiële en niet-residentiële projecten. Hoe kunnen wij jou helpen? - Recruiter 32 uur per week | Helmond Dan is dit jouw toekomstige baan, als Recruiter bij Spirotech in Helmond. De functie Als Recruiter bij Spirotech zorg jij ervoor dat onze vacatures in Nederland én daarbuiten worden ingevuld.
Jaarlijks gaat het om ongeveer 30 nieuwe collega's, want Spirotech is een groeiende organisatie. Jouw voordeel : Het personeelsverloop is laag. De producten en diensten van Spirotech staan hoog aangeschreven in de markt en maken de wereld een beetje beter. Werken in een prettige, veilige en stimulerende leer- en werkomgeving waar mensen centraal staan. Een sterke bedrijfscultuur: mensgericht, resultaatgericht, samenwerken en continu verbeteren. We zijn niet voor niets gecertificeerd als Great Place to Work. Daar wil je bij horen!
Jouw uitdaging : Onbekend, maakt onbemind. En daar valt voor Spirotech nog winst te boeken. Op de juiste wijze op het netvlies komen bij de juiste doelgroepen. En dat betekent niet dat je al een doorgewinterde employer branding specialist hoeft te zijn. Maar denken vanuit de doelgroep om daar jouw acties op af te stemmen is een belangrijke competentie.
Wat ga je doen?
- Hier ligt het grootste deel van je tijd én verantwoordelijkheid.
- Je voert intakes met hiring managers in binnen- en buitenland;
- Je bepaalt per vacature de beste wervingsaanpak;
- Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatures;
- Je zoekt en benadert kandidaten via LinkedIn, jobboards, etc.;
- Je ontvangt sollicitanten via social mediacampagnes;
- Je voert gesprekken en begeleidt kandidaten door het proces;
- Je houdt hiring managers proactief op de hoogte van de status;
- Je sel...