About this role
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:1. prowadzenie szkoleń dla pracowników ZOEAPM w zakresie RODO,2. przygotowanie dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych w ZOEAPM,3. wsparcie realizacji zadań prowadzonych przez sekretariat,4. obsługa merytoryczna ZFŚS,5. przyjmowanie dokumentacji potwierdzającej sytuację materialno-bytową wnioskodawcy,6. przyjmowanie oświadczeń niezbędnych do naliczenia kwot odpisu na fundusz socjalny,7. prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,8. sporządzanie miesięcznych list potrąceń należności na rzecz KZP,9. sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego KZP,10. informowanie przynajmniej raz w roku członków kasy o stanie wkładów i zadłużenia.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne: Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:1. posiada obywatelstwo polskie,2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,4. posiada wykształcenie wyższe i roczny staż pracy,5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,6. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów z zakresu ustaw:a) o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym,b) w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych,c) o związkach zawodowych,d) Kodeks postępowania administracyjnego,e) o ochronie danych osobowych (RODO),f) o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.2. znajomość zasad przechowywania i archiwizacji dokumentów,3. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,4. znajomość techniki komputerowej w zakresie korzystania z aplikacji biurowych,5. komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,6. umiejętność analitycznego myśle