About this role
Zakres obowiązków
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych (B2B) oraz budowanie sieci współpracy dealerskiej. Utrzymywanie i rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi firmy. Doradcztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanego asortymentu(technika magazynowa, sprzęt dźwigowy). Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji cenowych oraz domykanie procesów sprzedażowych. Monitorowanie rynku, analiza działan konkurencji oraz raportowanie wyników sprzedaży. Udział w targach branżowych i spotkaniach biznesowych. Praca mobilna na terenie Gdańska i okolic.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- pożądane; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- języki obce: angielski
- w mowie: B2
- wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2
- wyższy średnio zaawansowany
- konieczne; niemiecki
- w mowie: B2
- wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2
- wyższy średnio zaawansowany
- pożądane
- pozostałe: minium 2-letnie dowświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w branzy technicznej, maszynowej, budowlanej lub logistrycznej).
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne. Samodzielność, doskonała organizacja czasu pracy i silna oreintacja na realizacje celów. Prawo jazdy kat. B (oraz gotowość do odbywania podróży służbowych). Znajmość języka angielskiego lub jezyka niemieckiego na poziomie B2.Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Pytania rekrutacyjne:1.
Co może Pan/Pani opwiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym?2. Dlaczego Che Pan pracować w tej konkrentej firmie?( ogólnie sprawdzić wiadomości o firmie)3. Jakie są Twoje mocne lub słabe strony? 4. Jak wyglądała Pana/Pani odpowiedzialność na poprzednim stanowisku?5. Dlaczego chce Pani/Pan zmienić prace? Pytania merytoryczne:1. Z jakich systemów Pan dp tej pory korzystał w pracy?2. Jak radzisz sobie z optymalizacją kosztów transportu lub stanów magazynowych?3. Jak postępujesz w sytuacji, gdy dostawa ma opóźnienie, a l