About this role
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie prostych czynności wspierających proces produkcyjny oraz przestrzeganie zasad obowiązujących w Firmie.
Wymagania
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- konieczne; średnie ogólnokształcące
- pożądane
- pozostałe: Wykształcenia zasadniczego zawodowego lub średniego.
Inicjatywy i umiejętności aktywnej współpracy.
- Znajomość obsługi komputera.
- Uprawnień do obsługi wózków widłowych (mile widziane).
- Gotowości do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji.
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy.
- Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy.
- Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia.
- Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca.
- Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali.
- Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej.
- Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców.
- Program poleceń pracowniczych.
- Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień.
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Aplikacja przez link: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Pracownik-Produkcyjny-%28KM%29/1437583433 /
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE