About this role
Zakres obowiązków
Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza Straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej. Pracodawca poszukuje do pracy w placówkach Straży Granicznej w: Gdańsku, Gdyni, Elblągu, Krynicy Mirskiej, Władysławowie, Kołobrzegu, Szczecinie, Ustce, Świnoujściu oraz Dywizjonach w Gdańsku i Świnoujściu.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne
- pozostałe: posiadanie wyłącznie obywatelstwo polskiego (z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w art. 61 ust.1 i 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej Dz.U. z 2005r. Nr 234, poz. 1997 z późn. zm.),posiadanie nieposzlakowanej opinii, osoba nie karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, posiadająca zdolność fizyczną oraz psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, gotowość podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, osoba dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunku tego nie stosuje się do kobiet oraz absolwentów szkół wyższych), osoba która pozytywnie zakończy postępowanie kwalifikacyjne.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty:
- pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,- jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,- kserokopia dowodu osobistego,- kserokopia książeczki wojskowej lub kserokopia zaświadczenia z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych kserokopia legitymacji służbowej żołnierza zawodowego i kserokopia aktualnego orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,- kserokopia świadectwa pracy lub służby z poprzednich mie