About this role
Zakres obowiązków
- współudział w opracowywaniu regulaminów, wytycznych i procedur dotyczących służby i pracy w komendzie;- prowadzenie spraw z zakresu obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie;- współudział w organizowaniu współpracy z terenowymi organami administracji publicznej, innymi instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej;- przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy;- organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy i JRG;- realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy;- prowadzenie kancelarii ogólnej i sekretariatu komendanta;- współudział w prowadzeniu spraw pracowniczych (między innymi: czas służby i pracy, badania lekarskie, ewidencja uprawnień, szkoleń i kwalifikacji funkcjonariuszy i pracowników, prowadzenie spraw emerytalno- rentowych)- prowadzenie prac archiwalnych udział w szkoleniach i do-skonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby,- przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i u-stalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP,- utrzymanie wymaganej sprawności fizycznej oraz dys-pozycyjności.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- pozostałe:
- kurs pracownika działu kadr i płac,- świadectwo ukończenia kursu archiwalnego,- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególno-ści Excel, Word),- znajomość podstawowych przepisów obowiązujących na stanowisku pracy w szczególności ustawy z dnia 24.08.1991 r. o Państwowej straży Pożarnej, ustawy z dnia 24.08.1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, ustawy z dnia 26.06.1974r.
Kodeks pracy, ustawy z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postepowania administracyjnego. Kandydat musi:- posiadać obywatelstwo polskie, - nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,- korzystać z pełni praw publicznych,- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,- posiadać min. 12 miesięcy doświadc