About this role
Zakres obowiązków
- Opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy na podstawie informacji pozyskiwanych od komórek organizacyjnych oraz dokumentacji wewnętrznej.- Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy, w tym przygotowywanie danych, wprowadzanie informacji do narzędzi oraz wsparcie procesu analizy wyników.- Przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących stanowisk pracy i wynagrodzeń, w szczególności na potrzeby identyfikacji różnic i luk płacowych.- Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji związanej z opisami i wartościowaniem stanowisk.- Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie pozyskiwania i aktualizacji danych o stanowiskach pracy.- Udział w realizacji obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń i równego traktowania.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy
- konieczne
- pozostałe: Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia
- Kwestionariusz osobowyElektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie.- OświadczeniaW przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.- Udokumentowanie wyższego wykształcenia Dyplomy ukończenia studió