About this role
Zakres obowiązków
- prowadzenie spraw personalnych pracowników Urzędu Dzielnicy realizowanych we współpracy z Biurem Zarządzania Zasobami Ludzkimi,- prowadzenie spraw z zakresu przepisów prawa pracy, spraw związanych z naborem oraz z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
Charakterystyka pracy:- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy, ustalanie wymiaru urlopu, wysokości dodatku za wysługę lat, prawa do nagrody jubileuszowej i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,- prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników,- zarządzanie ewidencją czasu pracy, dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy, w tym dotyczących: obecności, zwolnień, godzin nadliczbowych i urlopów,- wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym,- znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne:- ustawa Kodeks pracy,- ustawa o pracownikach samorządowych,- ustawa o samorządzie gminnym,- ustawa o dostępie do informacji publicznej,- ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych,- ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,- przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne; wyższe (w tym licencjat)
- pożądane
- inne zawody: Pracownik biurowy
- konieczne
- pozostałe: Warunki pracy: Miejsce pracy: ul.
Grochowska 274, piętro 1.
- Budynek wyposażony w platformę oraz windy.
- Winda o szerokości drzwi 80 cm i wymiarach kabiny 104 cm x 118 cm.
- Drzwi do pomieszczeń pracy o szerokości 80 cm i 90 cm.
- Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze.
- Drzwi do pomieszczeń oznakowane tabliczkami w systemie brajla oraz NFC.Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie rozmów telefonicznych, kontakt z klientem oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku.
- Niezbędne wymagania:- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,- p