About this role
Zakres obowiązków
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (zwolnienia lekarskie, godziny nocne,jubileusze, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, PPK),- wystawianie zaświadczeń do ZUS (Z-3, Z-3A, RP-7),- sporządzanie i weryfikacja list płac,- rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,- naliczanie zasiłków, urlopów, absencji i innych świadczeń,- przygotowywanie dokumentów i raportów do ZUS oraz Urzędu Skarbowego,- obsługa zajęć komorniczych i potrąceń,- przygotowywanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń,- prowadzenie i kontrola dokumentacji płacowej,- bieżąca współpraca z działem HR oraz księgowością,- monitorowanie zmian w przepisach dotyczących prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.
Wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- konieczne
- umiejętności: Program Płatnik
- konieczne
- języki obce: polski
- w mowie: C2
- biegły, w piśmie: C2
- biegły
- konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat
- konieczne
- pozostałe:
- 3 lata doświadczenia zawodowego,- dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista,- kursy specjalistyczne z zakresu płac,- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,- praktyczna znajomość programu Płatnik
- warunek konieczny (sporządzanie miesięcznych deklaracji, tworzenie korekt),- biegła znajomość języka polskiego.
Kontakt telefoniczny: 697 362 954, na e-mail: [email protected] oraz osobisty.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE