About this role
Zakres obowiązków
- prowadzenie spraw kadrowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi szkoły, bez naliczania wynagrodzeń. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i prawa oświatowego. Monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem,przebiegiem stosunku pracy oraz innymi sprawami kadrowymi, - przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej, - prowadzenie ewidencji i rejestrów związanych z realizacją zadań kadrowych.- współpraca z dyrektorem szkoły w zakresie spraw kadrowych, w szczególności przygotowywanie niezbędnych informacji i dokumentów oraz sygnalizowanie istotnych terminów,- przestrzeganie zasad obiegu i archiwizacji dokumentacji zgodnie zobowiązującymi przepisami oraz instrukcją kancelaryjną i JRWA.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- konieczne
- języki obce: polski
- w mowie: C2
- biegły, w piśmie: C2
- biegły
- konieczne
- inne zawody: Pracownik biurowy
- konieczne
- pozostałe:
- wykształcenie wyższe lub policealne (kierunek administracja),
- pół roku doświadczenia zawodowego-mile widziane doświadczenie w pracy w placówce oświatowej,
- ukończone kursy w kierunku prowadzenia kadr,
- podstawowa znajomość przepisów prawa pracy oraz prawa oświatowego, w szczególności w zakresie spraw kadrowych,
- znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz podstawowych zasad kancelaryjnych, w tym JRWA,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów,
- umiejętność monitorowania terminów i sprawnego prowadzenia dokumentacji,
- dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- dyskrecja oraz umiejętność zachowania poufności informacji dotyczących pracowników,- umiejętność współpracy z dyrektorem szkoły i pozostałymi pracownikami,- biegła znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Mścisławska 1Zgłoszenia: [email protected] Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodaw