About this role
Zakres obowiązków
bezpieczny przewów pasażerów;prowadzenie autobusu zgodnie z zadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy;prawidłowa eksploatacja autobusu;dbanie o powierzone mienie.DATA ROZPOCZĘCIA PRACY: ZARAZ PO ZAKOŃCZONYM PROCESIE REKRUTACYJNYMPierwsza umowa na okres 3 miesięcy.
Wymagania
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- konieczne
- pozostałe:
- prawo jazdy kat.
D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość dofinansowania zdobycia uprawnień przez pracodawcę);- świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób;- orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym);- informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać:- polskie prawo jazdy kat D z kodem 95;- ważny paszport;- kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;- certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na postawie wytycznych ZTM.Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV, prawo jazdy kat.
D, aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej, orzeczenie psychologiczne art. 39k, świadectwa pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE