About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji korespondencji, obsługa e-Doręczeń oraz systemu EZD, obsługa interesantów, archiwizacja dokumentów, współpraca z pracownikami, obsługa stron internetowych, wykonywanie innych poleceń Dyrektora wynikających ze stosunku pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: staż pracy: wykształcenie wyższe- nie wymaganywykształcenie średnie- 3 lata stażu pracy Umiejętności: obsługa urządzeń biurowych oraz pakietu MS, znajomość ustaw o pomocy społecznej, o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, kpa, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE