About this role
Zakres obowiązków
Zakres zadań określony rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym:1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, stanu budynków, sal koncertowych, zaplecza scenicznego, kanału orkiestrowego oraz pomieszczeń technicznych,2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych,3) sporządzanie analiz dotyczących stanu BHP obowiązkowo raz do roku zgodnie z obowiązującymi przepisami,4) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,5) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, 6) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,7) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie rejestru wypadków oraz stwierdzonych chorób zawodowych, prowadzenie dokumentacji,8) ocenianie ryzyka zawodowego: tworzenie i aktualizacja oceny ryzyka dla stanowisk pracy (np. muzycy narażeni na hałas, akustycy, oświetleniowcy, pracownicy obsługi sceny, administracja), 9) współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,10) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,11) współpraca przy wydarzeniach i inwestycjach: konsultowanie koncepcji scenograficznych, prób, zabezpieczeń technicznych oraz udział w odbiorach technicznych nowych urządzeń czy remontów budynku,12) dobór środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, opracowywanie zasad przydziału ŚOI, Tabeli Norm przydziału odzieży, obuwia itp.,13) współpraca z organami kontrolnymi: reprezentowanie instytucji podczas kontroli Państwowej