About this role
Zakres obowiązków
- 1. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji wewnętrznej (polityki, procedury w zakresie IT).2.
- Prowadzenie rejestru incydentów, obsługa alertów.3.
- Wsparcie w administrowaniu serwerami i urządzeniami sieciowymi.4.
- Udzielanie wsparcia użytkownikom w zakresie obsługi systemów funkcjonujących w firmie oraz rozwiązywanie bieżących problemów systemowych i sprzętowych.5.
- Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa i baz danych.
- Pracodawca oferuje:1.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.2.
- Pracę stacjonarną jednozmianową.3.
- System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.4.
- Prywatną opiekę medyczną.5.
- Program emerytalny.6.
- Dofinansowanie do energii elektrycznej.7.
- Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.8.
- Dodatkowe dni wolne.
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne
- konieczne
- pozostałe: Wymagane: wykształcenie wyższe kierunkowe I stopnia (informatyka, cyberbezpieczeństwo), znajomość systemów operacyjnych Windows (w tym serwerowych)/Linux, podstawowych narzędzi administracyjnych i komend systemowych, wiedza z zakresu sieci komputerowych (LAN, WAN, TCP/IP) i umiejętność konfiguracji podstawowych urządzeń sieciowych (routery, switchy), znajomość SQL i umiejętność pracy z bazami danych, wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT, w tym znajomość podstawowych narzędzi i technik zabezpieczeń (np. firewall), znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej, umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, staż lub praktyki związane z IT, kursy, szkolenia z zakresu IT, doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku specjalista informatyk.
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: [email protected] .Na aplikacji należy umieścić k