About this role
Four hotels. One team. One home. Die Sôha Hotels vereinen vier besondere Häuser im Alpendorf St. Johann im Pongau: den Sonnhof, das Oberforsthof, das Haven und das Alpina. Gemeinsam stehen sie für Vier-Sterne-Superior-Qualität, familiären Spirit und ein Team, das zusammenhält. Hinter Sôha stehen Gastgeber mit Visionen und dem Glauben daran, dass man gemeinsam mehr erreicht. Deshalb ist Sôha nicht nur ein Arbeitsplatz - sondern ein Ort, an dem aus Kolleg:innen Freunde werden und aus einem Job eine zweite Heimat. 1 Junior HR Manager (m/w/d) Als Junior HR Manager (m/w/d) bringst du gemeinsam mit unserem engagierten, zweiköpfigen HR-Team frischen People-Spirit in unsere vier Hotels in St. Johann-Alpendorf - und sorgst für eine Employee Experience, die begeistert.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das operative HR-Daily Business - von On- & Offboarding bis zu administrativen HR-Themen
- Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem HR-System
- Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminkoordination
- Organisation und Koordination der Mitarbeiterunterkünfte
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents und internen Aktivitäten
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Trainingsangeboten der SOHA Academy
- Aktive Beteiligung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
- Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen und Präsentationen
- Du hältst unsere Zeiterfassung up to date und sorgst gemeinsam mit der Lohnverrechnung dafür, dass beim monatlichen Payroll-Run alles rundläuft
Das bringst du idealerweise mit
- Ausbildung abgeschlossen? Perfekt! Mit kaufmännischem- oder HR-Background passt du besonders gut zu uns
- Schon mal Hotellerie-Luft geschnuppert? Umso besser
- Erste Erfahrung im HR sind ein Plus aber kein Muss
- Du arbeitest sicher mit MS Office und digitalen Tools
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist gleichzeitig ein echtes Teamplayer-Talent
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Offene, serviceorientierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Das erwartet dich
- Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab und gestalten sie so flexibel wie möglich. Du arbeitest dabei direkt vor Ort in unseren Hotels
- Abwechslung garantiert: Spannende Projekte, die Langeweile einfach keine Chance lassen
- Learning & Growth: Tägliches Lernen, fachliche Weiterentwicklung und echte Perspektiven im HR
- Leckere Verpflegung on top: Kostenloses Essen in unserem hauseigenen Restaurant
- Starkes Team & Mentoring: Du arbeitest in einem HR- Team, das dich unterstützt und fördert
- Lernen & Mitmachen: Kostenlose Teilnahme an allen Kursen in unseren Hotels
- Fitness & Wellness: Zugang zu Gym und Wellnessbereich - gönn dir was
- Und noch viel mehr: Zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag richtig rund machen Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! https://soha-people.onboard.org/jobs/QmwRLBe9/form?from_career_page=true&show_logo=true Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior HR Manager (m/w/d) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.