About this role
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Großraum Graz, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen HKLS-Techniker (m/w/d). Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Techniker. 1 HKLS-Techniker (m/w/d), Vollzeit, Graz, Gewerbe und Handwerk Aufgabengebiet
- Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen
- Erstellung und Bearbeitung von Ausführungs- und Montageplänen
- Unterstützung bei der technischen Auslegung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Koordination und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Pflege der Projektdaten
- Mitarbeit bei der Projektabwicklung und Unterstützung der Bauleitung Qualifikation ** Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre mit Meister oder vergleichbare Qualifikation) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik ** Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen ** Kenntnisse in AutoCAD, Plancal Nova oder vergleichbaren CAD-Programmen von Vorteil ** Gute MS-Office-Kenntnisse ** Technisches Verständnis sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ** Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke Angebot
Umfassende Einschulung und individuelle Einarbeitung
Spannende Projekte im Bereich moderner Gebäudetechnik
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
Attraktive Sozialleistungen sowie eine langfristige Anstellung Entgelt Das Mindestgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.200 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Kontaktperson Dipl.-Ing. (FH) Gerald Ebner [email protected]+436643818202 https://www.zat-service.at/jobs/ge%2Fhkls0726 Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS-Techniker (m/w/d), Vollzeit, Graz, Gewerbe und Handwerk beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.