About this role
Für unseren Friseursalon suchen wir in Zusammenarbeit mit dem AMS, im Rahmen einer Personalvorauswahl, ab sofort 1 Friseur/in Arbeitsort: 3202 Hofstetten Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Praxis für selbständiges Arbeiten
Wir bieten
- Teilzeitbeschäftigung 20-25 Wochenstunden
- genaue Arbeitszeit nach Absprache
- Arbeitszeitrahmen: Di, Do, Fr von 8-12 und 14-18 Uhr; Mi und Sa 8-12 Uhr
- wir sind öffentlich gut erreichbar Entlohnung:
- die genaue Entlohnung wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
- Überzahlung möglich __________________________________________________________________________ Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch.
Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im PDF Format oder Word . Fotos werden als Bewerbung nicht berücksichtigt! -Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben) - Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung" -Lebenslauf (aktuell und mit Foto) - Dateiname: "Familienname Vorname Lebenslauf" per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: PF 17390193 zu! Per e-mail: [email protected] Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals. Per Post: Arbeitsmarktservice St. Pölten Auftragsnummer: PF 17390193 z.H. Frau Petra Fuß Daniel Gran Straße 10 3100 St. Pölten Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung:
- 1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit
- 2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu
- 3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unleserlich und unscharf
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
- komme während der Öffnungszeiten direkt ins Geschäft und bringe deine Bewerbungsunterlagen mit oder Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 2.020,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.