About this role
1 Fachbereichskoordination Pflege - Kinder- und Jugendambulanz
Ihr Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die Stationsleitung aktiv bei der fachlichen Führung des Pflegeteams in unserer vielseitigen Kinder- und Jugendambulanz und entwickeln Ihre eigenen Führungskompetenzen in dieser Schlüsselrolle kontinuierlich weiter.
- Sie übernehmen die pflegerische Fallführung in komplexen Situationen und bringen Ihre Expertise in unseren hochspezialisierten Ambulanzen (u. a. Muskel-, kardiologische, nephrologisch-urologische und entwicklungsneurologische Ambulanz) ein.
- Sie koordinieren die Praxisanleitung für Studierende sowie Auszubildende, begleiten neue Mitarbeiter*innen als Mentor*in im Onboarding und setzen damit wichtige Impulse für eine erfolgreiche Teamgewinnung und -bindung.
- Sie entwickeln moderne Handlungskonzepte auf Basis von Wissensmanagement sowie pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und sichern so eine evidenzbasierte Versorgungsqualität für unsere Patient*innen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr.
- Sie gestalten gemeinsam mit der Stationsleitung optimale Prozesse im ambulanten Setting, erkennen Herausforderungen frühzeitig und leiten lösungsorientierte Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams ab.Ihr
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister.
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung für Führungsaufgaben (z. B. gemäß § 57b GuKG / Führungs- oder Managementausbildung) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise mit ersten Schritten in der Mitarbeiter*innenführung - mit.
- Sie brennen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und besitzen eine hohe fachliche Lernbereitschaft, um sich rasch in die spezifischen Anforderungen unserer verschiedenen pädiatrischen Spezialambulanzen einzuarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie exzellente Umgangsformen aus und begegnen unseren jungen Patient*innen, deren Eltern sowie dem Team stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie besitzen fundierte Deutschkenntnisse für eine rechtssichere Pflegedokumentation und die fachübergreifende Kommunikation sowie einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebskindergarten
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
- Vertrauliche psychologische Beratung
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen PensionFür Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Beschäftigungsausmaß: VollzeitAblaufdatum: 30.10.2026KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Favoriten - PflegedirektionFrau Sonja MilachowskiLeiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der PflegedirektorinKundratstraße 3, 1100 WienTel.: +43 1 60191 71410Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben: https://k...