About this role
gwt Wasser- und Wärmetechnik https://www.gwt.at Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT.Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbeam Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Proje... 1 HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
- Leobersdorf
- Teilzeit 20-30 Std./Woche
- unbefristet
- ab sofort
- 2.528,04 bis 3.561,04 € brutto pro Monat (Vollzeitbasis)IHRE AUFGABENAls HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die passenden Mitarbeiter:innen für unsere vielfältigen und vorwiegend technischen Bereiche zu gewinnen und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses von der Bedarfserhebung bis zur Personalauswahl
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
- Abstimmung mit Führungskräften, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
- Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Abwicklung allgemeiner HR-Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Dokumenten und Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innenIHR PROFIL
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil, idealerweise mit technischen Zielgruppen
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Themen von Vorteil
- Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse sowie Freude an der Auseinandersetzung mit digitalen Tools
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innenUNSER ANGEBOT
- Familiäres ArbeitsumfeldKurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und Kolleg:innen, auf die man sich verlassen kann.
- Sicherer ArbeitsplatzLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Eigenverantwortliche TätigkeitSie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten.
- FirmenparkplatzKostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort.
- Flexible Arbeitszeiten & ÜberstundenDank Gleitzeit gestalten Sie IhrenIn Abhängigkeit von der Verwendungsgruppe und den Verwendungsgruppenjahren liegt das Bruttogehalt für diese Position gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Gewerbes, Handwerks und der Dienstleistung bei einer Vollzeitanstellung von 40 Stunden pro Woche zwischen 2.528,04 bis 3.561,04 EUR brutto pro Monat. Die tatsächliche Einstufung sowie eine allfällige Überzahlung richten sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Das AMS Baden wurde durch den Betrieb mit der Vorauswahl betraut. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format (inkl. Lebenslauf) mit folgenden Angaben in der Betreffzeile*U08-17392398*vorzugsweise per Mail an: [email protected] Bei Mailbewerbungen Speichergröße von max. 3MB nicht überschreitenbzw. per Post anAMS Baden
- Service für Unternehmen
- Frau Cora Stundner* Josefsplatz 7
- 2500 Baden Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) beträgt 2.528,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.