About this role
Kapsch Partner Solutions ist innerhalb der global agierenden Kapsch Group für den Gesamtbereich Human Resources, Human Resources Development, Travel Management sowie die Lehraus- und Weiterbildung zuständig. Ein Team von hochqualifizierten Personalexpertinnen und Personalexperten sorgt für eine rundum professionelle Betreuung. Diese umfasst neben Recruiting, Onboarding und Personalverrechnung auch die Entwicklung von innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepten. Wir als Kapsch sind stolz ... 1 Compliance Officer (all genders) Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung einer internationalen Compliance-Organisation
- Beratung des Vorstands und anderer Unternehmenseinheiten in den Bereichen Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention etc.
- Erfüllung verschiedener Meldepflichten
- Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen
- Mitwirkung im Rahmen von Geschäftspartnerprüfungen (Integrity Due Diligence)
- Durchführung von Risikoanalysen
- Training und Schulung der Mitarbeitenden sowie der Organe der Gesellschaften der Kapsch TrafficCom Gruppe
- Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse
- Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen
- Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen
- Mitarbeit in der ESG-Taskforce mit Fokus auf Governance-Themen
- Mitarbeit an der Wesentlichkeitsanalyse
- Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung bezüglich ESRS G1-1, G1-3 und G1-4
- Allgemeine rechtliche Beratung betreffend CSRD, NaBeG, NaDiVeG, Taxonomie-VO etc.
- Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und sonstigen Beratern
- Ansprechperson für die österreichische FinanzmarktaufsichtIhr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Compliance Management von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, in einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Compliance
- Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse in weiteren Corporate-Compliance-relevanten Rechtsgebieten, z. B. Bestimmungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Korruption, Whistleblowing sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht
- Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen
- Sie sind eine proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und zeichnen sich durch hohes Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken, Lösungsorientierung sowie Kooperations- und Analysefähigkeit aus
- Sie verfügen über eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sie sind bereit, sich selbstständig und rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Hohe rechtliche und persönliche IntegritätUnser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe zur Weiterentwicklung der Compliance-Organisation bei einem international tätigen und innovativen Technologieführer
- Aktive Mitarbeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative als Teil eines hoch qualifizierten Teams
- Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket
- Homeoffice-Möglichkeit, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube sowie flexible Arbeitszeiten
- Eintritt ab sofort, Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis
- Ein marktkonformes Bruttogehalt ab € 65.000 p.a. (auf Basis Vollzeit, All-in) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- https://www.kapsch.net/de/karriere/at/benefits Bewerbungslink: https://www.kapsch.net/de/karriere/job/posting-compliance-officer-all-genders-15638 Das Mindestentgelt für die Stelle als Compliance Officer (all genders) beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung.