About this role
FUNCIONES
- Inicio de expedientes de contratación.
- Registro de documentos.
- Atención al público.
- Control de documentos.
REQUISITOS
A fecha de inicio del contrato:
- Estar en posesión de una titulación: Grado de Administración y Dirección de Empresas, Grado en Economía, Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Cumplir los requisitos para poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
- Ser menor de 30 años.
- Estar inscrito/a como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
- Formalizar, en el momento de su contratación, el compromiso de participar en un programa de atención personalizada por parte del Servicio Público de Empleo que mejore sus habilidades personales y/o laborales facilitándoles una rápida inserción en el mercado de trabajo.
CONDICIONES LABORALES
- Contrato laboral para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de un año de duración.
- Jornada completa.
- Horario: de mañanas
- Salario: Convenio Colectivo para el personal laboral contratado por los ayuntamientos dentro del acuerdo para la competitividad económica y social.
Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007345 Presentar solicitud, en modelo normalizado, junto con la documentación indicada en las bases de la convocatoria en el Registro de General del Ayuntamiento de Piloña en horario de 9 a 14 h. o por cualquiera de los otros medios indicados en las bases. Plazo de presentación: del 16 al 29 de Octubre de 2026 (ambos inclusive) . Para consultar las bases de la convocatoria y descargar la solicitud: click aquí