About this role
Für unsere Mandantin, ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine erfahrene und menschlich überzeugende HR-Führungspersönlichkeit. Sie erwartet eine vielseitige Schlüsselrolle, in der Sie nahe an der Geschäftsleitung agieren, ein engagiertes Team führen und die HR-Organisation mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise weiterentwickeln. Leiter:in Human Resources**Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den HR-Bereich sowie fachliche und personelle Führung des Teams als Mitglied der Bereichsleitung* Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen, strategischen und arbeitsrechtlichen Fragen* Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Strategie, Prozesse und Strukturen für eine moderne und professionelle HR-Arbeit* Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten mit Schwerpunkten in Employer Branding und Organisationsentwicklung* Sicherstellung einer hohen Servicequalität gemeinsam mit dem Team sowie operative Mitarbeit bei Bedarf**Ihr Profil Mehrjährige HR-Erfahrung in einem komplexen, personalintensiven und anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld sowie ausgewiesene Führungs- und Beratungskompetenz* Fundierte HR-Ausbildung mit einer höheren Weiterbildung auf FH-, MAS-, MBA- oder vergleichbarem Niveau* Breites HR-Fachwissen, insbesondere im Schweizer Arbeitsrecht und operativen HR, sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge* Unternehmerische Denkweise, strategischer Weitblick und die Fähigkeit, Ideen pragmatisch und wirkungsvoll umzusetzen* Empathische, integre und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Klarheit schafft und auch in anspruchsvollen Situationen souverän handelt**Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige Führungsposition mit viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, wichtige Entwicklungen aktiv mitzuprägen* Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit* Ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die HR-Arbeit weiterentwickeln möchte* Eine langfristige Perspektive mit spannenden strategischen und operativen Herausforderungen**Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihren Ambitionen passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Anuschka Gwada freut sich auf Ihre Bewerbung über den Bewerberbutton.j4id10436195jm j4it1042jm j4iy26jm