About this role
DauerstelleOrganisation und InformatikDie Abteilung Infrastructure Managed Systems schafft die Basis für digitale und innovative Stadt-Dienstleistungen. Als Teamleiter*in Midrange-Systeme übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Midrange-Systeme.
Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein!
- Aufgaben* Du leitest ein hochperformantes Infrastruktur-Team von 13 Fachkräften und gestaltest die Zukunft der digitalen Basis der Stadt Zürich.* Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und technische Weiterentwicklung von Kern-Infrastrukturen wie Linux/Open Source-Lösungen, skalierbare Datenbanken (Oracle, PostgreSQL), intelligente Automatisierung, robuste Netzwerkdienste (QIP/DNS) und sichere Web Application Firewalls.* Du steuerst das Budget und den Geschäftswert in deinem Fachbereich.
- Dabei planst und überwachst du die Investitionen und das Budget in deinem Fachbereich effizient, um maximale ROI und Ressourcennutzung sicherzustellen.* Du gewährleistest den unterbrechungsfreien Betrieb kritischer Dienste, definierst Qualitätsstandards und leitest strategische Lifecycle-Projekte (Modernisierung, Migration, Skalierung) mit klarem Fokus auf Digitale Souveränität, operative Exzellenz und Hyperautomatisierung.* Du bist die Anlaufstelle für interne Stakeholder, transformierst technische Anforderungen in effektive Lösungen und förderst die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.
Profil
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, ihre Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen* Fundierte praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen* Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse interner Kund*innen* Gelassenheit und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit Ausdauer bei der Umsetzung strategischer VorhabenWir bieten* Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation* Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen* Möglichkeit für Homeoffice* Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil* 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage* Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)* Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens* Barrierefreie ArbeitsplätzeÜber unsAls Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen.
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet dir gerne Patrik Zurkirchen, Abteilungsleiter, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
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Referenz-Nr.: 51884j4id10435595jm j4it1042jm j4iy26jm