About this role
• Je vlastníkom technického vývoja mechatronického produktu • Je kľúčovou osobou vývojového tímu • Zodpovedá za splnenie technických požiadaviek na produkt • Je kontaktnou osobou pre zákazníka, projektového manažéra a pre všetky oblasti vývoja v oblasti techniky a funkčnosti produktu • Dohliada na proces vývoja po technické stránke (dizajn, testing atď.) • Zodpovedá za technickú analýzu rizík a vplyvu technických zmien • Príprava návrhov na technické zmeny a ich implementáciaVýhody:Naše benefity: Finančné príspevky a bonusy - Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 € - Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov - Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov - Finančná odmena za odporučenie známeho - Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému - Ročná odmena za splnenie cieľov - Príspevok na dopravu do výšky max. 80 € mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti - Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov - Príspevok do III. piliera Nefinančné benefity - Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života - Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie - Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra - Široké možnosti kariérneho rastu - Finančné poradenstvo - Právne poradenstvo - Konzultácie s psychológom – Linka pomoci aj pre rodinných príslušníkov - Brose Kids Club firemné jasle, škôlka Vzdelávanie - E-learningové vzdelávacie programy – my learning, Go1 - Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka - Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí - Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj