About this role
- štandardizovanie postupov v oblasti zamestnaneckých vzťahov a zároveň zdieľať osvedčené postupy prostredníctvom regionálnej siete ER - podpora, identifikácia a reporting rizík v oblasti zamestnaneckých vzťahov prostredníctvom monitorovania trendov v pracovnoprávnych vzťahoch a pracovnom prostredí a komunikovať relevantné zistenia vedeniu spoločnosti - príprava, vyjednávanie a implementácia kolektívnych zmlúv a súvisiacich mzdových dohôd v spolupráci s miestnym manažmentom a tímom Employee Relations - spolupráca na príprave a realizácii školení v oblasti Employee Relations pre vedúcich pracovníkov a manažérov prevádzky (napr. základy pracovného práva, komunikačné zručnosti)