About this role
Le poste
En tant que Comptable au sein des services de Comptabilité Technique , vous contribuez à la tenue de la comptabilité technique propre à l'assurance.Le poste est à pourvoir à Châtillon (92) ou Le Havre (76).Vos missions principales : Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacésGestion comptable des autres produits et charges techniquesGestion comptable de la coassurance/réassuranceGestion comptable des flux de gestion pour comptesGestion comptable des flux de délégation de gestionGestion des taxes assurantiellesGestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques)Expérience souhaitée : Expertise dans le domaine de la comptabilité technique en assuranceExpérience d'au moins 5 annéesCompétences techniques :- Bonne maitrise des outils bureautiques,Aisance dans les études chiffrées.
Compétences professionnelles :- Compétences en travail en équipeCapacité d'animation et de travail en transverseBonnes organisation et gestion du tempsCapacité d'analyse et de synthèseCompétences humaines : Bon communiquant, bon relationnelDynamisme et autonomiePrise d'initiative, force de propositionRigueur, sens du détailGrande réactivitéCapacités de prise de recul, de discernement, d'anticipation, d'identification des enjeuxNos avantages : Accord d'intéressementTélétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)22,5 jours de RTT par anCarte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.)Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)Contrat collectif santé et prévoyancePlan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne tempsFormation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associationsLe processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteurEntretien téléphonique avec le recruteurEntretien RH en visio avec le recruteurTest de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteurEntretien en présentiel avec votre futur(e) manager