About this role
- Notre agence d'intérim accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'agroalimentaire, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines H/F en CDI.Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.À ce titre, vos principales missions seront : Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Gérer une équipe RH de 4 personnes - + de 300 salariés.
- Gérer le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.
- Assurer la gestion des relations sociales et le suivi des instances représentatives du personnel.
- Mettre en place des outils de gestion de la performance et de développement des talents.
- Contribuer à la mise en place d'une culture d'entreprise forte et engageante.
- Réaliser des analyses de données RH pour optimiser les processus et les décisions.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et proposer des plans d'action.
- Un sens du leadership et une capacité à travailler en équipe- De solides compétences en gestion de projet, communication, analyse de données et juridique.- Votre autonomie et votre organisation
- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles
- Votre maîtrise du droit du travail et des fondamentaux RH.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Bac+5) et disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste ou de Responsable RH.Une expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.