About this role
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un(e) Agent d'Accueil (H/F) pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement administratif du site.- Assurer l'accueil physique des visiteurs et usagers.
- Gérer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs.
- Renseigner et accompagner les visiteurs selon leurs demandes.
- Coordonner les interventions des différents prestataires extérieurs (nettoyage, maintenance, réparations, etc.).
- Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité du site.
- Veiller à la bonne image de l'établissement auprès des usagers.
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil ou administratif.
- Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.
- Votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts indispensables.
Conditions et avantages
- Rémunération au SMIC.
- Titres-restaurant de 9 par jour travaillé (40 % pris en charge par l'employeur).
- Prime de 13ème mois versée au prorata du temps de présence.
- Mission d'environ 6 mois.
Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et mettre à profit votre sens de l'accueil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.