About this role
Salaire: A partir de 60 K€ ANNUEL BRUT SUR 13 MOISDescription de la missionSous la responsabilité du Directeur Achats et Mise en Marché PSV/SH, vos principales missions seront d'organiser, structurer, et tarifier les offres semences pour l'ensemble des partenaires en cohérence avec les axes stratégiques de l'entreprise. Pour la société 1 : Vous participerez aux différentes commissions semences: préparations et bilans des campagnes commerciales, plans marketing, référencements en relation avec les services agronomiques des pôles.
Vous apporterez à la société 1 la consolidation des besoins prévisionnels, qualitatifs et quantitatifs des partenaires de a société 2 . Vous pourrez être amener à suppléer le négociateur semences sur les dossiers Colza, Luzerne et Moutardes. Vous participez à l'évaluation des fournisseurs et aux restitutions annuelles. Pour la société 2, vous devrez : Synthétiser et restituer aux partenaires les offres produits et marketing présentées par les fournisseurs dans les commissions. Organiser et consolider la remontée des besoins en coordination avec le service prévisions et le négociateur semences société 1.
Organiser l'approvisionnement du marché semences. Veiller à la cohérence des gammes proposées devant répondre à l'ensemble des besoins techniques et commerciaux exprimés tout en maintenant la rationalité économique. Etablir le tarif de cession pour l'ensemble des gammes semences de l'Union et des clients Multi Appros. Participer à des rencontres techniques et professionnelles. Assurer l'interface avec les représentants locaux des fournisseurs, notamment sur les aspects d'approvisionnement, de tendances et d'innovation.
Réaliser et présenter aux partenaires les bilans et analyses à l'issue de chaque campagne commerciale sur l'ensemble des espèces. Garant de l'équité entre tous les partenaires de la société 2 . Vous serez responsable de l'atteinte de l'objectif de marge défini pour l'activité par les directions générales et commerciale.
- Déplacements professionnelsDes déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements de 40 à 50 jours par anType de fonctionAchatCDILieux de travail51100 Reims, FranceNiveau de formationFormation minimum Peu importeExpérience : 10 ans ou plusRémunération sur 13 moisLes avantages Congés additionnels: 15 Intéressement: intéressement / participation Participation: 13e mois, CSE, compte épargne temps Télétravail: apres 1 an d'ancienneté - 2 jours / semaines Mutuelle d'entreprise: Mutuelle Groupe famille AutresPrécisions : * salaire bonusé à 6 % ( 3% part individuelle - 3 % part collective ) à ajouter au salaire indiqué *
- Véhicule de fonction *
- Acquisition ancienneté au bout de 3 ans - 3% sur salaire de base puis 1 % par an dans la limite de 10 %Profil recherchéLe candidat idéal est titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieur (ou expérience équivalente).
- Il doit posséder de solides compétences en négociation commerciale, une connaissance approfondie des marchés semences et des aspects agronomiques, ainsi qu'une capacité d'analyse et de prospective.
- Une connaissance de la distribution agricole régionale est également requise.
- Langues requisesFrançais
- Niveau Courant - C1 CRITERES INDISPENSABLESExpertise confirmée du marché des semences.
- Maîtrise des techniques de négociation commercialeConnaissance approfondie de la distribution agricole et des enjeux agronomiques associés.
- Structurer des offres marketing et à analyser des données prévisionnelles complexes.