About this role
Notre site SAM situé à Neuves-Maisons (54) recrute un(e) Responsable Maintenance Électrique H/F - Aciérie - CDIPlus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente.
Bienvenue chez Riva.
- Votre missionRattaché(e) au Responsable de l'Aciérie, le/la Responsable Maintenance Électrique a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité en toute sécurité des installations et équipements électriques de l'unité Aciérie, dans le respect des exigences environnementales.
- Planification et organisation* Établir le programme de maintenance du secteur ;* Planifier les interventions et les programmes lors des arrêts techniques, en liaison avec le Responsable Production, les responsables techniques fours et coulée continue et le bureau technique ;* Participer aux réunions de production quotidiennes.
- Suivi technique des installations* Superviser le dépannage et le suivi des installations ;* Définir et gérer les visites d'entretien préventif ;* S'assurer de la bonne marche des équipements nécessaires au respect des exigences environnementales.
- Analyse et amélioration* Analyser les pannes récurrentes ;* Proposer des mesures de non-récurrence ;* Réaliser, à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite des visites de la CSSCT et des audits internes ou externes.
- Travaux neufs et investissements* Superviser les travaux neufs et d'investissement lors des arrêts techniques ;* Élaborer les plans de prévention et les mesures s'y afférant ;* Assurer le suivi des entreprises extérieures et l'ordonnancement des travaux ;* Contrôler les consignes ;* Garantir le respect des règles en matière de réception : rédaction des PV et levée des réserves ;* Déclencher les demandes de modification de plans et schémas auprès du bureau technique.
- Conformité réglementaire* Faire réaliser par des organismes agréés les contrôles de conformité réglementaires ;* Organiser les épreuves par des organismes agréés ;* Remédier aux non-conformités relevées.
- Management et développement des compétences* Gérer le personnel affecté à la maintenance électrique de l'aciérie ;* Garantir le suivi du plan de développement des compétences de son équipe ;* Choisir, parmi les candidats sélectionnés par le Responsable du service du personnel, le personnel à embaucher (intérimaires, CDD ou CDI).Astreinte et disponibilité* Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning défini du service maintenance électrique ;* Assurer la continuité de service en cas d'urgence.
Votre profil
- Titulaire d'une formation BTS à Bac +5 en électrotechnique ou maintenance des systèmes ;* Justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent ;* Disposer de solides connaissances en électricité et en automatisme ;* Être titulaire des habilitations électriques basse et haute tension ;* Maîtriser les outils informatiques courants ;* Savoir faire preuve de discrétion ;* Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et du sens des responsabilités.Ce que nous vous offronsMensuel : majoration de poste (nuit, weekend, jours fériés), prise en charge transport, prime présence, prime de production.
- Annuel : prime de vacances, 13ème mois, prime Saint-Éloi.
Avantages
- prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, abondement, participation, intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, mobilité interne au sein du Groupe.La fourchette salariale peut évoluer en fonction de l'expérience professionnelle du candidat.RivarecruteRémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par anAvantages :* Prise en charge du transport quotidien* Restaurant d'entreprise* RTTLieu du poste : En présentiel