About this role
Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes accompagnées. Accompagnement personnalisé aux actes essentiels
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits
- Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité,
- Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
- Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" Participation au projet de vie personnalisé
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé,
- Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
- Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents
- Favoriser le maintien ou le développement du lien social
- Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposéesTravail en équipe et continuité des soins
- Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses
- Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de l'IDE
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
- S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissementAccompagnement en fin de vie
- Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vieCe que nous vous offronsUn environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et un accès à plusieurs établissements tout au long de votre carrière
- Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté (de 1% par année de diplôme)
- Prime décentralisé de 5% du salaire selon absentéisme/évaluation et prime d'internat de 3% du salaire selon planning affecté (soir, Dimanche..)
- Prime Ségur et prime grand âge (238€ et 70€)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
- Et surtout des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidentsUn(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte. Diplôme et qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciéeSavoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
- Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
- Capacité à utiliser les aides techniques
- Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatiséSavoir être
- Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées
- Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
- Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
- Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques