Infirmier D.E en FAS - H/F @ Non renseigné

Vous aimez travailler auprès d'adultes en situation de handicap et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe ! De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoinRémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté.

• Vos missions1.
• Soins infirmiers directs : Suivi des soins quotidiens : Réaliser des soins médicaux et infirmiers de base, notamment la gestion de la médication (administration des traitements, suivi des prescriptions), les pansements, les soins d'hygiène, les prises de tension, etc.
• Gestion des pathologies chroniques : Suivi et prise en charge des pathologies spécifiques des résidents (diabète, troubles neurologiques, etc.).2.
• Accompagnement médico-psychologique : Soutien psychologique et émotionnel : Les résidents de FAS peuvent avoir des troubles psychologiques ou comportementaux.
• L'infirmier(ère) doit offrir un accompagnement pour gérer ces troubles, en apportant écoute et soutien aux résidents.
• Éducation à la santé : Informer les résidents sur la gestion de leur santé, les gestes médicaux simples, et les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de prévention.
• Aide à la gestion du quotidien : L'infirmier(ère) intervient dans l'accompagnement des résidents pour les aider à mener une vie quotidienne aussi autonome que possible, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins.3.
• Coordination des soins : Suivi des prescriptions médicales : S'assurer que les prescriptions médicales sont suivies correctement (prise des médicaments, examens médicaux, etc.).Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l'équipe de soignants (éducateurs spécialisés, psychologues, aides-soignants, etc.
• 4. Surveillance des comportements et prévention : Détection des signes de décompensation : Observer les signes de détérioration physique, psychologique ou comportementale, et alerter l'équipe médicale en cas de besoin.
• Prévention des risques : Mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter les risques liés à l'hygiène, aux chutes, à la nutrition, ou encore à l'auto-mutilation ou aux comportements à risque.5.
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assistance à la vie quotidienne : Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'habillage, les repas, la toilette, le coucher, etc.Soutien au bien-être : Contribuer à l'amélioration du bien-être général des résidents, en mettant en place des activités ou en veillant à leur confort.6.
• Éducation thérapeutique et réhabilitation : Éducation thérapeutique : Apprendre aux résidents à gérer certaines de leurs maladies chroniques (comme le diabète) ou à appliquer des techniques de relaxation ou de gestion du stress.
• Suivi en réhabilitation psychosociale : En collaboration avec d'autres professionnels, participer à des actions visant à rétablir certaines compétences sociales, cognitives ou de communication.7.
• Soutien aux familles et aux proches : Informer et former les proches : Dans certains cas, l'infirmier(ère) peut jouer un rôle d'interface pour guider les proches sur la gestion des soins et du bien-être des résidents.8.
• Gestion des urgences et situations complexes : Intervention en cas de crise : Dans les situations d'urgence (crise comportementale, problème médical urgent), l'infirmier(ère) doit intervenir rapidement, stabiliser la situation et coordonner avec les autres soignants.
• Prévention des situations d'agitation : Certains résidents peuvent avoir des troubles psychiques, entraînant des comportements agressifs ou déstabilisants.
• L'infirmier(ère) doit être capable de gérer ces situations avec calme et diplomatie.
• Pré-requisDiplôme d'Etat d'infirmier(e)Inscription à l'ordre & Adeli Profil recherchéVous êtes doté d'une adaptation rapide à l'environnement de la FAS et à l'équipe en place ainsi que d'une flexibilité sur les horaires et les missions (journée, nuit, week-end, etc.).

Contactez nous rapidement afin de vous inscrire et ainsi recevoir nos propositions de missions. Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire25 € par heure