About this role
Venez explorer notre univers et intégrez dès aujourd'hui l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez la chance de participer activement à notre expansion tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique.Vos missions :Etablir des listes de clients potentielsProspecter de nouveaux clients par téléphoneComprendre les besoins du client et son cahier des chargesEtablir une offre adaptéeProposer des produits complémentairesRéaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la passation de commandeEffectuer les relances clientsRelancer les clients n'ayant pas commandé récemmentVotre profil :Expérience commerciale souhaitée mais non obligatoire. La motivation, le potentiel et l'envie de réussir priment sur le parcoursAutonomeOrganiséRigoureuxA l'écouteMaîtrise de Pack Office (notamment Excel)Niveau de français et anglais courant exigéAimer communiquer par téléphoneAimer résoudre les problématiquesIntérêt pour les produits techniques, en mécanique et électroniqueExpérience en négociationComprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquementAvoir démontré une expérience de prospection efficaceSavoir mettre en place une stratégie et la suivreVos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Commercial et marketingType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps pleinDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement clients, partenaires et événementsTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale