About this role
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Seconder la directrice sur l'ensemble des missions dévolues aux trois services (GDV, CSUI et GC).
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la directrice.
- Sous le contrôle de la directrice : Missions inhérentes au service des gardes champêtres Gestion RH : Procéder à l'élaboration et au suivi des plannings de patrouille et de gestion des congés ainsi que des formations règlementaires.
- Suivi opérationnel : Contrôler quotidiennement les comptes-rendus d'activité, suivre les interventions et la qualité des écrits professionnels.
- Gestion logistique : Suivre l'habillement, le parc automobile et le matériel de défense.
- Veille juridique : Suivi administratif et application des arrêtés municipaux ainsi que des conventions des communes adhérentes.
- Missions inhérentes au service de l'accueil des gens du voyage Suivre les créances et les contentieux administratifs et financiers en lien avec la RAF (responsable administrative et financière) et les services concernés.
- Assurer un lien étroit avec la RAF de la direction.
- Assurer un lien étroit avec le service des affaires juridiques.
- Missions inhérentes au centre de supervision urbain intercommunal (CSUI) Assurer l'interface et le relais opérationnel entre la direction et le chef de service du CSUI.
- Assurer la fluidité de l'information et le lien opérationnel entre la DSDP et les autres directions.
- Appuyer le chef de service du CSUI notamment d ... ompagnement managérial.
- Assurer le suivi des conventions d'adhésion des communes vers le CSUI.
- MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE Peut être amené en l'absence du référent des GDV de TCM, à se rendre sur les aires d'accueil ainsi que sur les stationnements illicites.
- Peut être amené à travailler en soirée afin d'assurer une continuité managériale avec les équipes de nuit.
- Disponibilité.
- Possibilité de déplacements sur le territoire communautaire.
Référence de l'offre : jl5wt5w8cr