About this role
Au Pôle d'Addictologie cliniqueAvec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels Prise de poste : 1er septembre 2026Horaires de travail : Planning à déterminer avec la directrice des soinsMissions : Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez : L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicalesLa participation à l'élaboration du projet de soinsLa réalisation de soins de psychomotricitéLa rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventionsLa transmissions d'informations écrites et oralesL'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricitéProfil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel.
Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat de PsychomotricienMaitrise de l'outil informatiqueRémunération : Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année Nos avantages :- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) - Adhésion possible à une Mutuelle - Restaurant du personnel - Médecine du travail - Assistante sociale du personnel - Consultation diététicienne - Amicale du personnel - Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) - Forfait mobilités durables - Heures supplémentaires Nos engagements :- Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) - Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) - Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?- Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens- Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)