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DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F @ Non renseigné

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About this role

RESPONSABILITÉS

L'accueil périscolaire de UHLWILLER recherche son directeur H/F pour un remplacement ! Poste à pourvoir dès le 02/11/2026 - CDD de remplacement - 27h/semainePériode et temps de travail : - Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 27h/semaine sur temps d'accueil des enfantsRémunération horaire : 14.41€ brut mensuel sur 12 moisEn tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles. Poste à pourvoir dès le 02/11/2026.Vos missions principales :

  • Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
  • Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
  • Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
  • Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
  • Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
  • Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
  • Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillantePROFIL RECHERCHÉ :
  • Diplôme requis : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilitant à la direction acquis ou en cours de formation
  • Expérience confirmée en direction ou coordination d'accueil périscolaire ou de loisirs
  • Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
  • Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
  • Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
  • Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
  • Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif

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