About this role
Talents & Connexions recrute pour son client, un groupe d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, acteur incontournable de l'économie bretonne. Il accompagne les dirigeants avec une conviction : le digital doit renforcer la proximité et libérer du temps pour le conseil.
Pour renforcer son cabinet de Lorient, un site en pleine expansion, il recherche un(e) Manager expertise comptable, rattaché(e) directement aux experts-comptables associés.
Vos missionsManagementAnimer et superviser une équipe de 10 à 15 collaborateurs comptablesPorter la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers de votre équipeFaire monter vos collaborateurs en compétences, au-delà de la production, vers le conseilJouer un rôle de tuteur auprès des profils juniorsProduction et conseilContrôler ou réaliser les révisions comptables et fiscalesÉtablir les comptes annuels et les déclarations fiscalesMener des rendez-vous clients réguliers, dans une logique d'analyse et de conseilParticiper à la préparation des reportings et tableaux de bordAccompagner les clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotageVotre profilDiplôme d'expertise comptable (DEC), obtenu ou en cours7 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptableExpérience en management ou animation d'équipeBonne maîtrise des processus comptables et fiscauxExcellent relationnel et goût des relations durables avec les clientsRigueur, esprit collaboratif, à l'aise avec les outils dématérialisésCe qui vous attendCDI temps plein, statut cadre au forfaitDes perspectives d'évolution vers l'expertise comptable et l'association, mais aussi spécialisation technique ou transformation digitaleAccompagnement au stage d'expertise comptableTélétravail 1 jour par semaineParticipation, prime de partage de la valeur, primes de tutorat, cooptation et apport de clientsCarte restaurant, mutuelle largement prise en chargeSport sur place ou à proximité, séminaires, événements d'équipe, CSEDes bureaux modernes dans un cadre agréable, proche de la merLieu : Lorient (56)Process : échange téléphonique, entretien approfondi, puis entretien opérationnel avec l'équipe.