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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) @ CH MONTFORT SUR MEU

Montfort-sur-Meu, FRH03, FROnsiteTemporary
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About this role

Le Centre Hospitalier de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale :

  • Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 Lits de soin palliatifs, 30 lits SMR dont 6 lits EVC-EPR, 30 lits Unités de soins longue durée, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits Unité de Vie en Soins Alzheimer, 56 places de SSIAD,- Sur le site de St-Méen-le-Grand : 142 Lits pour Personne Agées Dépendants, EHPAD, dont 2 lits pour patients du secteur sanitaire., répartis sur 2 sites (EHPAD Ville 49 lits et 93 lits CH Dr De TERSANNES) et 49 places, Service de Soins à Domicile SSIAD.Nous recherchons pour le service de l'EHPAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) agent de service hospitalier en CDD d'une durée de 1 mois renouvelable.

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions

  • Assurer la distribution des repas- Participer à la préparation des plateaux repas- Respecter les protocoles d'hygiène- Assurer le bio nettoyage des espaces communs- Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient- Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne- Participez à la surveillance de l'état général du patient- Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe- Distribuez les repas aux patients- Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourageConditions d'exercice :- Horaires : 7h30/jour- Travail 1 week-end sur 2
  • Base : 37h30 - 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT- Temps partiel ou temps pleinAvantages au sein du CH de Brocéliande :- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)- Amicale du personnel- Plan de formation ambitieux- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)- Commission développement durable- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.- Prime d'engagement collectif- Prise en charge de frais de transport en commun- Versement du forfait « Mobilité durable »- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

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