About this role
Rattaché.e au responsable commercial, vous intégrez une équipe spécialisée porc de la coopérative, composée de 12 technico-commerciaux et de 5 conseillers techniques. Sur votre secteur géographique - qui couvre les départements 56 / 22 / 35 / 44 - vos missions sont les suivantes :
- Développer les ventes d'aliment complet et nutritionnel chez les clients et par des actions de prospection ciblées. Plus généralement promouvoir l'offre de produits et services du Gouessant.
- En collaboration avec les techniciens conseil et les vétérinaires, fidéliser et développer la clientèle, par l'analyse des besoins et attentes de chaque éleveur et la proposition de solutions personnalisées : diagnostics techniques, mise en œuvre de plans d'améliorations des performances.
- Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et des adhérents, veiller à la qualité de services et à la maîtrise des risques.
- Faire remonter les attentes du terrain et assurer une veille concurrentielle pour contribuer à l'évolution de la gamme.
- Informer les clients sur les tendances du marché (matières premières, commercialisation). Les + du poste - Vous reprenez un portefeuille existant avec une ambition de développement.
- Vous bénéficiez de supports internes avec un très bon niveau d'expertise : technique, vétérinaire, formulation, environnement, bâtiment, installation / transmission.
- Vous intégrez une équipe active, à l'écoute du marché, avec une bonne dynamique d'innovation.- Formation supérieure agricole, commerciale, productions animales.
- Une première expérience en conseil et/ou vente aux agriculteurs, idéalement en nutrition porcine.
- Au delà de vos compétences techniques, vous aimez travailler en proximité avec les éleveurs, fidéliser et développer votre clientèle.
- Dynamique et passionné, vous êtes à l'écoute et réactif pour répondre aux attentes des clients et prospects, et faites preuve de ténacité pour conclure les ventes. Conditions d'emploi - CDI forfait jours, 15 RTT.
- Secteur géographique : Est-Morbihan (56), Ille-et-Vilaine (35), Côtes d'Armor (22) et Loire Atlantique (44)
- Véhicule de fonction
- Accompagnement formation à la prise de fonction.
- Rémunération fixe et variable selon expérience + CSE, dispositif intéressement/participation.
- Prise de fonction : dès accord.